Adaptive Intelligenz, adaptives Problemlösen und Lernprozesse in Organisationen Rutilius Taurus Aemilianus Gießkannenprinzip

Gießkannenprinzip

durch eine konsequente Ausrichtung des eigenen Leistungsprogramms an den Wünschen der Kunden die absatzmarktorientierten Ziele zu erreichen

unter der Anwendung neuerer Meßmethoden weiterführende Untersuchungen durchzuführen

der schnelle Austausch von Informationen zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil

1914-1940 / JENSEN

Adaptive Intelligenz, adaptives Problemlösen und Lernprozesse in Organisationen Rutilius Taurus Aemilianus GießkannenprinzipBachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL Sonstiges, Note: 1,0, Alpen Adria Universitt Klagenfurt (Personalfhrung und Organisation), Veranstaltung: Organisationspsychologie, Entscheidungsprozesse in Organisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Adaption wird im Allgemeinen als Anpassung definiert. Adaptive Intelligenz hingegen ist die Fhigkeit etwas von seiner Umwelt zu lernen; insbesondere sich an seine Umwelt anzupassen und die Fertigkeit,